Recruitment strategy
| dc.contributor.advisor | Миронова, Е. О. | ru |
| dc.contributor.author | Кузеванова, Н. В. | ru |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2022-07-26T12:18:01Z | |
| dc.date.available | 2022-07-26T12:18:01Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.citation | Кузеванова, Н. В. Recruitment strategy / Н. В. Кузеванова ; науч. рук. Е. О. Миронова // Материалы докладов студентов факультета маркетинга, менеджмента, предпринимательства 78-й студенческой научно-технической конференции БНТУ, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2022», Минск, 10-19 мая 2022 г. [Электронный ресурс] / Белорусский национальный технический университет, Факультет маркетинга, менеджмента, предпринимательства ; редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2022. – С. 202-204. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/114804 | |
| dc.description.abstract | В статье рассмотрены современные методы подбора персонала. Указаны два метода: внешний и внутренний. Описаны отличительные черты, характеризующие внутренние методы подбора персонала. | ru |
| dc.language.iso | en | ru |
| dc.publisher | БНТУ | ru |
| dc.title | Recruitment strategy | ru |
| dc.type | Working Paper | ru |
| local.description.annotation | The article considers modern methods of personnel selection. Two methods of recruitment are indicated: external and internal. The distinctive features that characterize the internal methods of personnel selection are described. | ru |
