| dc.contributor.author | Подупейко, А. А. | ru |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2023-03-22T10:46:55Z | |
| dc.date.available | 2023-03-22T10:46:55Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Подупейко, А. А. Роль непрерывного образования персонала в контексте цифрового развития организации = The role of continuous education of personnel in the context of the digital development of the organization / А. А. Подупейко // XI Форум вузов инженерно-технологического профиля Союзного государства : сборник материалов, г. Минск, 12-16 декабря 2022 г. / Белорусский национальный технический университет. – Минск : БНТУ, 2023. – С. 279-281. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/126597 | |
| dc.description.abstract | Технологическое и цифровое развитие организации основывается на принципах всестороннего развития человеческих ресурсов. Роль непрерывного образования возрастает и становится главной задачей функции управления персоналом, так как неразрывно связана с потребностью бизнеса в компетентных сотрудниках, способных быстро адаптироваться к современным условиям бизнес-среды, где скорость изменений и неопределенность постоянно возрастают. В данной связи актуальными являются вопросы, связанные с подготовкой персонала и руководителей к реализации цифровой стратегии организации. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | БНТУ | ru |
| dc.title | Роль непрерывного образования персонала в контексте цифрового развития организации | ru |
| dc.title.alternative | The role of continuous education of personnel in the context of the digital development of the organization | ru |
| dc.type | Working Paper | ru |
| local.description.annotation | The technological and digital development of the organization is focused on the study of personnel. The role of continuing education is growing and becoming the main function of HR management, because inextricably spread with the demand of the business in proven infected, able to quickly respond to the conditions of the business environment, where the speed of change and uncertainty are constantly increasing. In this regard, issues related to the training of personnel and the implementation of the digital strategy of the organization are relevant. | ru |
