| dc.contributor.author | Сакович, М. В. | ru |
| dc.contributor.author | Аюб, Али-Яхия | ru |
| dc.contributor.author | Баканова, Ю. А. | ru |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2023-07-28T13:33:06Z | |
| dc.date.available | 2023-07-28T13:33:06Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Сакович, М. Трудовые ресурсы в строительстве: структура и состав = Labor resources in construction: structure and composition / М. В. Сакович, Али-Яхия Аюб, Ю. А. Баканова // Инжиниринг и экономика: современное состояние и перспективы развития [Электронный ресурс] : сборник материалов студенческой научно-технической конференции в рамках 21-й международной научно-технической конференции БНТУ "Наука – образованию, производству и экономике" и 79-й студенческой научно-технической конференции БНТУ, 18-19 мая 2023 г. / редкол.: О. С. Голубова [и др.] ; сост. Н. А. Пашкевич. – Минск : БНТУ, 2023. – С. 197-202. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/132633 | |
| dc.description.abstract | Переход к постиндустриальной эпохе, когда взамен ограниченной концепции экономического роста предлагаются новые подходы в экономике – организационный, социальный, психологический, в которых человек рассматривается во всей совокупности его качественных характеристик, роль трудовых ресурсов значительно возрастает. Человеческие ресурсы приводят в движение, организуют взаимодействие всех остальных ресурсов, в этом заключается их ключевая и стратегическая роль. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | БНТУ | ru |
| dc.title | Трудовые ресурсы в строительстве: структура и состав | ru |
| dc.title.alternative | Labor resources in construction: structure and composition | ru |
| dc.type | Working Paper | ru |
| local.description.annotation | The transition to the post-industrial era, when instead of the limited concept of economic growth, new approaches are proposed in the economy - organizational, social, psychological, in which a person is considered in the totality of his qualitative characteristics, the role of labor resources increases significantly. Human resources set in motion, organize the interaction of all other resources, this is their key and strategic role. | ru |
