| dc.contributor.advisor | Гайсина, А. В. | ru |
| dc.contributor.author | Ханова, И. Ф. | ru |
| dc.date.accessioned | 2024-01-15T07:47:39Z | |
| dc.date.available | 2024-01-15T07:47:39Z | |
| dc.identifier.citation | Ханова, И. Ф. Роль человеческого капитала в современной энергетической экономике: качества, ресурсы и потенциалы = The role of human capital in the modern energy economy: qualities, resources and potentials / И. Ф. Ханова ; науч. рук. А. В. Гайсина // Современные тенденции в развитии экономики энергетики : сборник материалов IV Международной научно-практической конференции, 1 декабря 2023 г. / редкол.: Е. Г. Пономаренко (пред.) [и др.]. – Минск : БНТУ, 2023. – С. 241-243. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/139288 | |
| dc.description.abstract | В данной статье рассматривается роль человеческого капитала в современной энергетической экономике. Статья обращает внимание на необходимость наличия определенных качеств и навыков у работников в энергетической отрасли. Это включает технические знания, аналитическое мышление, коммуникативные и лидерские навыки. Образование и профессиональное развитие также играют важную роль в формировании человеческого капитала. Использование цифровых технологий и аналитики данных является инновационным подходом к управлению и развитию человеческого капитала в энергетической отрасли, что позволяет оптимизировать процессы производства энергии и принимать более обоснованные решения. | ru |
| dc.title | Роль человеческого капитала в современной энергетической экономике: качества, ресурсы и потенциалы | ru |
| dc.title.alternative | The role of human capital in the modern energy economy: qualities, resources and potentials | ru |
| local.description.annotation | This article examines the role of human capital in the modern energy economy. The article draws attention to the necessity of having certain qualities and skills of workers in the energy industry. This includes technical knowledge, analytical thinking, communication and leadership skills. Education and professional development also play an important role in the formation of human capital. The use of digital technologies and data analytics is an innovative approach to the management and development of human capital in the energy industry, which makes it possible to optimize energy production processes and make more informed decisions. | ru |
