| dc.contributor.author | Савкова, Е. Н. | ru |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2016-03-18T11:43:07Z | |
| dc.date.available | 2016-03-18T11:43:07Z | |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.identifier.citation | Савкова, Е. Н. Манипулирование в менеджменте : [психология общения] / Е. Н. Савкова // Кадровик. Управление персоналом. - 2005. - № 11. - С. 81-86. Продолжение следует | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/22036 | |
| dc.description.abstract | В современных условиях, характеризующихся высокой скоростью изменений внешней и внутренней среды, каждая компания заинтересована в повышении эффективности управления бизнес-процессами. С этой целью в менеджмент привлекаются психологические аспекты управления, среди которых несомненный интерес представляют методы манипулирования | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | Регистр | ru |
| dc.subject | Деловое общение | ru |
| dc.subject | Менеджмент | ru |
| dc.subject | Манипулирование | ru |
| dc.title | Манипулирование в менеджменте | ru |
| dc.type | Article | ru |
| dc.identifier.udc | 005.91 | ru |
| dc.relation.journal | Кадровик. Управление персоналом | ru |
