| dc.contributor.author | Савкова, Е. Н. | ru |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2017-06-14T09:56:19Z | |
| dc.date.available | 2017-06-14T09:56:19Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.identifier.citation | Савкова, Е. Н. Виды организационных культур и персонал / Е. Н. Савкова // Кадровик. Управление персоналом. - 2006. - № 7. - С. 83-87. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/30587 | |
| dc.description.abstract | Если вы, как любой успешный руководитель, заинтересованы в повышении эффективности бизнес-процессов, то этот материал станет весьма полезным, поскольку знание основ формирования и влияния существующей в вашей организации корпоративной культуры на персонал позволит добиться более детального анализа возникающих ситуаций и четкой координации работ. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.title | Виды организационных культур и персонал | ru |
| dc.type | Article | ru |
