| dc.contributor.author | Устинович, И. В. | |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2019-01-18T10:49:46Z | |
| dc.date.available | 2019-01-18T10:49:46Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.citation | Устинович, И. В. Организация и нормирования труда на малых и средних предприятиях = Organization and regulation of labor in small and medium-sized enterprises / И. В. Устинович // Организация и нормирование труда: наука, образование, практика : сборник научных трудов / Белорусский национальный технический университет, Учреждение "Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" ; редкол.: О. С. Голубова [и др.]. – Минск : БНТУ, 2018. – С. 253-258. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/48769 | |
| dc.description.abstract | В контексте развития благоприятных условий ведения малого и среднего бизнеса и необходимости выполнения государственных программ рассмотрены вопросы практики применения бестарифной системы оплаты труда. Это позволило: 1) показать, что бестарифная система является наиболее прогрессивной формой регулирования
оплаты труда на предприятиях малого и среднего бизнеса; 2) обосновать необходимость ее применения с целью повышения эффективности деятельности на малых и средних предприятиях; 3) усовершенствовать методику расчета заработной платы работника предприятий малого и среднего бизнеса в части применения коэффициента
трудового участия. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | БНТУ | ru |
| dc.title | Организация и нормирования труда на малых и средних предприятиях | ru |
| dc.title.alternative | Organization and regulation of labor in small and medium-sized enterprises | ru |
| dc.type | Article | ru |
| local.description.annotation | In the context of favorable conditions’ development for small and medium-sized businesses and the need to implement government programs the practice of the tariff-free system was considered. This allowed: 1) to show that the tariff-free system is the most progressive form of labor remuneration regulation at enterprises of small and medium business; 2) to justify the necessity of its use with the aim of improving the performance of small and medium enterprises; 3) to improve the methodology of calculation the employee's salary at the enterprises of small and average business in terms of using the labor participation rate. | ru |
