| dc.contributor.author | Монтик, О. Н. | |
| dc.contributor.author | Воскобович, О. Ю. | |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2019-01-30T09:26:05Z | |
| dc.date.available | 2019-01-30T09:26:05Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.citation | Монтик, О. Н. Оценка результативности деятельности специалиста в условиях его дистанционной работы в организации / О. Н. Монтик, О. Ю. Воскобович // Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий : материалы 15-го Международного научного семинара, проводимого в рамках 17-й Международной научно-технической конференции «Наука – образованию, производству, экономике», 24-25 января 2019 года, город Минск, Республика Беларусь / Белорусский национальный технический университет. – Минск : Право и экономика, 2019. – С. 38-40. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/49203 | |
| dc.description.abstract | Статья посвящена вопросам оценки результативности труда сотрудников, работающих в организации дистанционно. Разработана модель оценки эффективности деятельности специалиста, выполняющего служебные обязанности вне офиса, основанная на сопоставлении темпов роста четырех видов полезного эффекта от дистанционной работы и темпов изменения затрат труда. Затраты труда предлагается оценивать, как темпы изменения четырех категорий времени: основное, вспомогательное, подготовительно-заключительное время и время регламентированных перерывов. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | Право и экономика | ru |
| dc.title | Оценка результативности деятельности специалиста в условиях его дистанционной работы в организации | ru |
| dc.type | Working Paper | ru |
