| dc.contributor.advisor | Монтик, О. Н. | |
| dc.contributor.author | Шаркова, А. С. | |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2019-08-01T12:45:46Z | |
| dc.date.available | 2019-08-01T12:45:46Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.citation | Шаркова, А. С. Анализ необходимых профессиональных и социально-психологических качеств успешного руководителя для работников поколения Z / А. С. Шаркова ; науч. рук. О. Н. Монтик // Экономика и маркетинг в промышленности : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2019», Минск, 10−25 апреля 2019 г. / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2019. – С. 99-100. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/55397 | |
| dc.description.abstract | Эксперты говорят об актуальности разделения поколений на определенные категории. Существует всемирно признанная классификация поколений. Различают X,Y и Z поколения. Люди из данной категории отличаются своими особенностями и поведением на работе. В данной работе описываются все плюсы и минусы поколений, а также дается советы работы с поколением Z. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | БНТУ | ru |
| dc.title | Анализ необходимых профессиональных и социально-психологических качеств успешного руководителя для работников поколения Z | ru |
| dc.type | Working Paper | ru |
| local.description.annotation | Experts talk about the relevance of the division of generations into certain categories. There is an internationally recognized classification of generations. There are X, Y and Z generations. People from this category differ in their features and behavior at work. This paper describes all the pros and cons of generations, and also gives advice on working with the Z generation. | ru |
