| dc.contributor.advisor | Монтик, О. Н. | ru |
| dc.contributor.author | Налетко, Е. Д. | ru |
| dc.contributor.author | Лихачёва, Е. А. | ru |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2020-10-05T06:47:42Z | |
| dc.date.available | 2020-10-05T06:47:42Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Налетко, Е. Д. Повышение эффективности деятельности промышленного предприятия за счет механизмов мотивации персонала / Е. Д. Налетко, Е. А. Лихачёва ; науч. рук. О. Н. Монтик // Экономика и маркетинг в промышленности [Электронный ресурс] : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2020», Минск, 14−23 апреля 2020 г. / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2020. – С. 84-86. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/80076 | |
| dc.description.abstract | Механизм мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала является основным инструментом повышения эффективности деятельности любой организации. Мотивированный персонал, обладающий набором компетенций необходимого уровня, делает возможным развитие предприятия и обеспечивает ему конкурентное преимущество на рынке. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | БНТУ | ru |
| dc.title | Повышение эффективности деятельности промышленного предприятия за счет механизмов мотивации персонала | ru |
| dc.type | Working Paper | ru |
| local.description.annotation | The mechanism for motivating and stimulating the labor activity of personnel is the main tool for improving the efficiency of any organization. Motivated staff with a set of competencies of the necessary level makes it possible to develop the company and provides it with a competitive advantage in the market. | ru |
