Учет оппортунизма сотрудников в управлении предприятием
Bibliographic entry
Русецкая, Д. С. Учет оппортунизма сотрудников в управлении предприятием / Д. С. Русецкая ; науч. рук. Л. В. Гринцевич // Экономика и маркетинг в промышленности [Электронный ресурс] : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2020», Минск, 14−23 апреля 2020 г. / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2020. – С. 220-221.
Abstract
Оппортунизм, основополагающее допущение многих экономических теорий, которые утверждают, что люди, как правило, корыстны и будут по возможности использовать преимущества других. Например, некоторые экономические субъекты воспользуются преимуществами другой стороны для продвижения своих собственных интересов, делая ложные обещания, искажая намерения, отказываясь от соглашений или изменяя условия сделки, чтобы получить выгоду.
Abstract in another language
Opportunism is the fundamental assumption of many economic theories that claim that people are generally self-serving and will, if possible, take advantage of others. For example, some economic entities will take advantage of the other side to advance their own interests, making false promises, distorting intentions, refusing agreements or changing the terms of the transaction in order to benefit.