Show simple item record

dc.contributor.authorВечерский, М. В.ru
dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2021-04-01T10:14:42Z
dc.date.available2021-04-01T10:14:42Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationВечерский, М. В. Компетенции персонала как фактор повышения конкурентоспособности организации в условиях цифровой трансформации экономики / М. В. Вечерский // Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий : материалы 17-го Международного научного семинара, проводимого в рамках 19-й международной научно-технической конференции «Наука - образованию, производству, экономике», 25-26 марта 2021 года, Минск, Республика Беларусь / Белорусский национальный технический университет. – Минск : Право и экономика, 2021. – С. 16-18.ru
dc.identifier.urihttps://rep.bntu.by/handle/data/89622
dc.description.abstractВ современных условиях квалификация персонала является одним из ключевых факторов конкурентоспособности предприятия. Однако, в условиях цифровой трансформации, требования к навыкам сотрудников изменяются быстро, что создает ситуацию, когда организация в течение длительного периода не может подходящего специалиста в соответствии с заявленными требованиями и ресурсами. В связи с этим, необходимо правильно определить необходимые компетенции работников в современных условиях цифровой трансформации экономики.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherБНТУru
dc.titleКомпетенции персонала как фактор повышения конкурентоспособности организации в условиях цифровой трансформации экономикиru
dc.typeWorking Paperru


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record