Методы мотивации персонала на инновационно-ориентированном предприятии
Bibliographic entry
Волынец, Д. М. Методы мотивации персонала на инновационно-ориентированном предприятии / Д. М. Волынец ; науч. рук. И. А. Шамардина // Экономика и маркетинг в промышленности [Электронный ресурс] : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2023», 14–27 апреля 2023 года / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2023. – С. 53-54.
Abstract
Инновации имеют решающее значение для организаций, чтобы продолжать создавать и поддерживать конкурентное преимущество в долгосрочной перспективе. Многие из самых инновационных компаний мира открыли секрет непрерывных инноваций: их сотрудники. Однако мотивация сотрудников к участию в инновациях иногда может быть сложной задачей. В этой статье будут рассмотрены методы, которые можно использовать для мотивации сотрудников.
Abstract in another language
Innovation is crucial for organizations to continue to create and maintain a competitive advantage in the long term. Many of the world's most innovative companies have discovered the secret of continuous innovation: their employees. However, motivating employees to participate in innovation can sometimes be a difficult task. This article will discuss methods that can be used to motivate employees.