dc.contributor.advisor | Шамардина, И. А. | ru |
dc.contributor.author | Волынец, Д. М. | ru |
dc.coverage.spatial | Минск | ru |
dc.date.accessioned | 2023-07-06T06:48:42Z | |
dc.date.available | 2023-07-06T06:48:42Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.citation | Волынец, Д. М. Методы мотивации персонала на инновационно-ориентированном предприятии / Д. М. Волынец ; науч. рук. И. А. Шамардина // Экономика и маркетинг в промышленности [Электронный ресурс] : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2023», 14–27 апреля 2023 года / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2023. – С. 53-54. | ru |
dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/130413 | |
dc.description.abstract | Инновации имеют решающее значение для организаций, чтобы продолжать создавать и поддерживать конкурентное преимущество в долгосрочной перспективе. Многие из самых инновационных компаний мира открыли секрет непрерывных инноваций: их сотрудники. Однако мотивация сотрудников к участию в инновациях иногда может быть сложной задачей. В этой статье будут рассмотрены методы, которые можно использовать для мотивации сотрудников. | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.publisher | БНТУ | ru |
dc.title | Методы мотивации персонала на инновационно-ориентированном предприятии | ru |
dc.type | Working Paper | ru |
local.description.annotation | Innovation is crucial for organizations to continue to create and maintain a competitive advantage in the long term. Many of the world's most innovative companies have discovered the secret of continuous innovation: their employees. However, motivating employees to participate in innovation can sometimes be a difficult task. This article will discuss methods that can be used to motivate employees. | ru |