Show simple item record

dc.contributor.advisorШамардина, И. А.ru
dc.contributor.authorВолынец, Д. М.ru
dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2023-07-06T06:48:42Z
dc.date.available2023-07-06T06:48:42Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationВолынец, Д. М. Методы мотивации персонала на инновационно-ориентированном предприятии / Д. М. Волынец ; науч. рук. И. А. Шамардина // Экономика и маркетинг в промышленности [Электронный ресурс] : материалы студенческой научно-технической конференции, проводимой в рамках международного молодежного форума «Креатив и инновации' 2023», 14–27 апреля 2023 года / редкол.: А. В. Данильченко [и др.]. – Минск : БНТУ, 2023. – С. 53-54.ru
dc.identifier.urihttps://rep.bntu.by/handle/data/130413
dc.description.abstractИнновации имеют решающее значение для организаций, чтобы продолжать создавать и поддерживать конкурентное преимущество в долгосрочной перспективе. Многие из самых инновационных компаний мира открыли секрет непрерывных инноваций: их сотрудники. Однако мотивация сотрудников к участию в инновациях иногда может быть сложной задачей. В этой статье будут рассмотрены методы, которые можно использовать для мотивации сотрудников.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherБНТУru
dc.titleМетоды мотивации персонала на инновационно-ориентированном предприятииru
dc.typeWorking Paperru
local.description.annotationInnovation is crucial for organizations to continue to create and maintain a competitive advantage in the long term. Many of the world's most innovative companies have discovered the secret of continuous innovation: their employees. However, motivating employees to participate in innovation can sometimes be a difficult task. This article will discuss methods that can be used to motivate employees.ru


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record