Управление деловой карьерой как фактор развития персонала организации
Bibliographic entry
Шараева, Т. В. Управление деловой карьерой как фактор развития персонала организации / Т. В. Шараева ; науч. рук. Е. Г. Богданович // Технологии современного образования : материалы международной конференции, Минск, 24-25 октября 2024 г. / Белорусский национальный технический университет ; сост. М. Г. Карасёва. – Минск : БНТУ, 2025. – С. 880-883.
Abstract
В статье рассматривается управление деловой карьерой как ключевой фактор развития персонала в организации. Особое внимание уделяется тому, как управление карьерой способствует повышению профессионального уровня персонала и достижению стратегических целей организации.