Show simple item record

dc.contributor.advisorБогданович, Е. Г.ru
dc.contributor.authorШараева, Т. В.ru
dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2025-04-10T06:43:35Z
dc.date.available2025-04-10T06:43:35Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.citationШараева, Т. В. Управление деловой карьерой как фактор развития персонала организации / Т. В. Шараева ; науч. рук. Е. Г. Богданович // Технологии современного образования : материалы международной конференции, Минск, 24-25 октября 2024 г. / Белорусский национальный технический университет ; сост. М. Г. Карасёва. – Минск : БНТУ, 2025. – С. 880-883.ru
dc.identifier.urihttps://rep.bntu.by/handle/data/154533
dc.description.abstractВ статье рассматривается управление деловой карьерой как ключевой фактор развития персонала в организации. Особое внимание уделяется тому, как управление карьерой способствует повышению профессионального уровня персонала и достижению стратегических целей организации.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherБНТУru
dc.titleУправление деловой карьерой как фактор развития персонала организацииru
dc.typeArticleru


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record