| dc.contributor.author | Фурсевич, И. Н. | ru |
| dc.coverage.spatial | Минск | ru |
| dc.date.accessioned | 2021-01-27T13:10:19Z | |
| dc.date.available | 2021-01-27T13:10:19Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Фурсевич, И. Н. Инновации в ротации менеджеров машиностроительных предприятий / И. Н. Фурсевич // Новые горизонты - 2020 : сборник материалов VII Белорусско-Китайского молодежного инновационного форума, 17 ноября 2020 года / Белорусский национальный технический университет. – Минск : БНТУ, 2020. – Т. 2. – С. 260-261. | ru |
| dc.identifier.uri | https://rep.bntu.by/handle/data/84644 | |
| dc.description.abstract | The article presents problematic issues regarding the rotation of managers at machine-building enterprises. The model of effective rotation of management personnel within the enterprise in the form of four stages is proposed. Unlike the existing ones, the model of a constantly functioning system of rotation of managers includes all the functions of managing the process of growth of human capital: organization, planning, analysis, control, incentives, regulation. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | БНТУ | ru |
| dc.title | Инновации в ротации менеджеров машиностроительных предприятий | ru |
| dc.type | Working Paper | ru |
