Show simple item record

dc.contributor.authorПлавская, М. А.ru
dc.coverage.spatialМинскru
dc.date.accessioned2024-05-10T08:39:26Z
dc.date.available2024-05-10T08:39:26Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.citationПлавская, М. А. Участие системы повышения квалификации и переподготовки кадров в решении проблемы дефицита квалифицированного управленческого персонала / М. А. Плавская // Инновационное образование взрослых: модели, опыт, перспективы : материалы Международной научно-методической конференции (Минск, 13-15 декабря 2006 г.) / под ред. М. М. Болбаса, Э. Я. Ивашина. – Минск : БНТУ, 2007. – С. 119-120.ru
dc.identifier.urihttps://rep.bntu.by/handle/data/142710
dc.description.abstractПроблема дефицита управленческого персонала была актуальна для Республики Беларусь с момента возникновения бизнеса и по сегодняшний день. Одним из вариантов решения данной проблемы может выступать продленное (внутрифирменное) обучение, направленное на развитие инновационных тенденций в индивидуализации образования, в региональных институтах повышения квалификации и переподготовки кадров.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherБНТУru
dc.titleУчастие системы повышения квалификации и переподготовки кадров в решении проблемы дефицита квалифицированного управленческого персоналаru
dc.typeWorking Paperru


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record